1、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 2、女性が一層活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 行動計画(PDF)